UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA. FACULTAD DE MEDICINA. HOSPITAL DE CLINICAS DR. MANUEL QUINTELA.


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1 UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA. FACULTAD DE MEDICINA. HOSPITAL DE CLINICAS DR. MANUEL QUINTELA. BASES PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE AUXILIAR DE FARMACIA HOSPITALARIA DENOMINACIÓN: Auxiliar de Farmacia Hospitalaria - Código D317 CARACTERÍSTICAS: Escalafón D, Sub escalafón 3, Especialista Superior III, Gº 7, Código 105 CARACTERÍSTICAS DE LA DESIGNACIÓN: Efectivo Será de aplicación el Art. 5 del Estatuto de los Funcionarios No Docentes de la Universidad de la República y el cual se transcribe a continuación. Art. 5º- Provisoriato- Los funcionarios que ingresen a la Universidad, cualquiera fuere la naturaleza del vínculo, serán designados provisionalmente, pudiendo ser separados por decreto fundado, dentro del plazo de seis meses contados a partir de la toma de posesión, por la autoridad que los nombró. Transcurrido el plazo del inciso anterior, el funcionario adquiere ipso jure, derecho al desempeño interino o efectivo del cargo, quedando amparado por el presente Estatuto. TIPO, REQUISITOS Y CLASE DE CONCURSO: Tipo de concurso: Abierto y Cerrado Art. 34 de la Ordenanza para la provisión de cargos no docentes (...) Los concursos de ingreso para la provisión de cargos no docentes en los escalafones C, D, E serán abiertos y cerrados. Estos concursos se realizarán en forma simultánea (...). Quedarán exonerados del límite de edad quienes a la fecha de cierre del llamado desempeñen en la Universidad de la República, cargos interinos o contratados, cargos efectivos con una antigüedad menor a dos años, pasantías y becas. Requisitos: Para el llamado abierto: Podrán postularse todos los ciudadanos de la República que cumplan los siguientes requisitos: Tener entre 18 y 40 años de edad al momento de cierre de la inscripción. Poseer Certificado de Curso de Auxiliar de Farmacia Hospitalaria expedido por la Facultad de Química de la Universidad de la República o formación universitaria equivalente, habilitado y registrado por el Ministerio de Salud Pública.

2 El Tribunal establecerá la equivalencia. Para el llamado Cerrado: Podrán participar en el concurso cerrado todos los funcionarios no docentes que ocupen cargos en efectividad de cualquier escalafón, con una antigüedad en la Universidad de la República no inferior a dos años a la fecha de cierre del llamado, que cumplan con los requisitos del llamado abierto en cuanto al nivel educativo, quedando exceptuados del límite de edad. Documentos que deben acompañar la solicitud de inscripción En el momento de la inscripción será indispensable acompañar la solicitud con la presentación de los siguientes documentos: Cédula de identidad (original y fotocopia). Credencial Cívica o certificado de inscripción en el Registro Cívico Nacional (original y fotocopia). En el momento de la toma de posesión del cargo deberá presentar última constancia de voto. Carné de Salud vigente (original y fotocopia). En el momento de la toma de posesión del cargo en el Hospital de Clínicas, deberá presentar la vacuna de Hepatitis B vigente/ Decreto Nº 317/005 del 19/09/05). Certificado de Curso de Auxiliar de Farmacia Hospitalaria expedido por la Facultad de Química de la Universidad de la República, o formación universitaria equivalente, habilitado y registrado por el Ministerio de Salud Pública (original y fotocopia). En caso de tener una relación laboral con la Universidad deberá presentar la Actuación funcional que acredite dicho vínculo (funcionario, becario, pasante). Otros documentos: Relación de antecedentes, siguiendo el orden establecido en las Bases, con las certificaciones que los acrediten (certificados de estudio, escolaridad, cursos, concursos y otros). La certificación de los cursos deberá indicar: contenido, carga horaria, forma de aprobación, e institución.

3 Actuación funcional en otras instituciones públicas o privadas con determinación de cargos, carácter de los mismos y período de ejercicio, con firma del responsable y datos para su ubicación. Reseña de actividades desempeñadas por el concursante en otras instituciones públicas o privadas. La misma será expedida por su superior inmediato con datos del mismo para establecer contacto. Reseña de actividades en la UdelaR certificadas por el superior y avaladas por el Director de División o en su defecto por el Director de Departamento del Servicio. Actuación funcional de la UdelaR, conteniendo: escalafón, grado, período de ejercicio y carácter de los cargos que ha desempeñado en la Universidad de la República. Esta certificación debe ser expedida por el Área de Personal. Nota: Sólo se evaluarán los antecedentes que estén debidamente documentados (datados, sellados y firmados). Los documentos que se presenten deberán ser legibles, estar numerados acorde al orden en el que se presenta la relación de Méritos. Deberán entregarse fotocopias que serán autenticadas en el momento de la inscripción con la presentación de los originales, exhibiéndose éstos en el mismo orden en que se presentan las copias. Los legajos de los aspirantes que son funcionarios de la UdelaR, serán solicitados por la Sección Concursos del Hospital de Clínicas a los servicios universitarios, quienes entregarán una fotocopia autenticada del legajo completo según instructivo sobre legajos de personal aprobado por Res. Nº 3 del CED de fecha 20/08/2007. El concursante deberá denunciar su domicilio real, y constituir un domicilio electrónico. Este último se tendrá como válido para todas las notificaciones personales que correspondiera realizar. En caso que alguno de ellos sea modificado, el concursante tendrá la carga de comunicar por escrito ese cambio a la Sección Concursos del Hospital de Clínicas cuando el cambio se produzca durante el proceso del llamado; y a Sección Designaciones luego de la homologación del fallo. Los concursantes tendrán la responsabilidad de informarse de todos los actos y etapas del concurso en la Oficina de Concursos del Hospital de Clínicas.

4 Clase de concurso: Prueba, Evaluación de Méritos y Entrevista. 1. PRUEBA... hasta 120 puntos La prueba podrá consistir en la respuesta a un cuestionario, resolución de situaciones y evaluación práctica, de acuerdo al siguiente temario: Temario: Higiene. Concepto y su aplicación en el Servicio de Farmacia. Rotulado de medicamentos según su uso y aplicación (vías). Formas farmacéuticas, clasificación y características. Decreto Ley de Farmacia 28/03. Ley del Medicamentos Estabilidad y almacenamiento de medicamentos Antisépticos y desinfectantes Normas de Bioseguridad en la Farmacia Hospitalaria Todo puntaje inferior al 50% será eliminatorio. 2. ANTECEDENTES... hasta 100 puntos Se evaluarán los antecedentes de los concursantes que hayan superado la prueba. 2.1Formación...hasta 55 puntos Educación formal relacionada con el cargo...hasta 25 puntos

5 2.1.2 Capacitación y formación continua relacionada con el cargo (cursos, talleres, seminarios, congresos, informática, idiomas, otros)...hasta 30 puntos 2.2 Experiencia...hasta 30 puntos Experiencia en cargos similares... hasta 30 puntos 2.3.Otros Méritos...hasta 15 puntos (Actuación en instancias de cogobierno, Actuación docente, integración de Comisiones Asesoras y/o Tribunales, Concursos de cargos ocupados en la UdelaR, y otros méritos relacionados con el cargo y que el concursante crea conveniente documentar). El tribunal definirá los criterios para la adjudicación de los puntajes en cada item, en función de los siguientes aspectos y considerando: Formación Educación formal relacionada con el cargo. Escolaridad. Nivel alcanzado, plan y programa de estudio, fecha de realización y centro formador Capacitación y formación continua relacionada con el cargo que se concursa, carga horaria de la actividad, valoración del centro capacitador, contenidos del programa, forma de evaluación, fecha de realización, grado de actualización. Experiencia Experiencia en cargos similares. Tipo de actividades desarrolladas, períodos de ejecución, complejidad de las mismas, exigencias impuestas y aporte al cumplimiento de los objetivos. Valoración conceptual sobre el desempeño. Otros méritos Actuación en instancias de cogobierno. Participación en comisiones y órganos de cogobierno, delegaciones gremiales, etc.

6 Actuación docente, integración de Comisiones Asesoras y/o Tribunales. Complejidad de la actividad. Concursos de cargos ocupados en la UdelaR: Se valorarán solamente los concursos ganados y cuyos cargos fueron ocupados, el tipo de selección (concursos de méritos o méritos y pruebas, aspirantías). Será de aplicación lo dispuesto en la Res. Nº 65 del CDC del 15/03/85: Las comisiones asesoras en el estudio de los méritos, tendrán en cuenta la experiencia en tareas afines a las del cargo a desempeñar, así como los antecedentes en trabajos científicos o técnicos, y los cargos desempeñados en la Administración Pública o Privada. A los efectos de esto último no se tendrán en cuenta los cargos obtenidos en la Administración Pública durante el gobierno de facto. Se considerarán los concursos de pruebas, de antecedentes y pruebas y las pruebas de suficiencia realizadas con anterioridad al 27/10/73 y con posterioridad al 4/03/85. Deméritos: a- Detracción para los funcionarios de la UdelaR En la calificación de los antecedentes, el Tribunal descontará los siguientes puntajes por cada falta sancionada que conste en el legajo personal y haya sido dispuesta por autoridades legítimas.( Res. Nº 65 CDC del ) Sanciones y suspensiones Detracciones Más de 3 meses puntos Más de 2 meses hasta 3 meses puntos Más de 1 mes hasta 2 meses...25 puntos De 11 días a 1 mes puntos De 4 a 10 días puntos Hasta 3 días... 6 puntos Apercibimiento, Amonestación y Observación... 3 puntos Vigencia de los deméritos: hasta 6 puntos, no serán considerados pasados 3 años de su aplicación.

7 hasta 15 puntos, no serán considerados pasados los 5 años de su aplicación. superiores a 15 puntos no serán considerados pasados los 7 años de su aplicación. No se tomarán en cuenta las sanciones aplicadas por incumplimiento a las obligaciones de: asistencia, puntualidad, presencia, cuando se trate de suspensiones menores o iguales a tres días y que no se hayan reiterado en los últimos 3 años. b- Detracción para los postulantes externos a la UdelaR En el caso de postulantes externos podrán realizarse las detracciones que entienda el Tribunal, de acuerdo a las referencias o informes fehacientes de actuaciones que las ameriten. 3. ENTREVISTA CON EL TRIBUNAL... hasta 30 puntos Consistirá en una entrevista con los miembros del Tribunal con la finalidad de evaluar la adecuación del aspirante al perfil del cargo. Esta instancia no es eliminatoria. Con los ganadores se conformará un cuadro por orden de prelación para el concurso abierto y otro cuadro para el concurso cerrado, con vigencia de dos años. Se procederá a designar un ganador del concurso abierto en primer término y un ganador del concurso cerrado en segundo término, y así sucesivamente de acuerdo con las necesidades de los servicios universitarios y la existencia de disponibilidad presupuestal. Los ganadores de concursos de ingreso, una vez convocados, deberán presentarse en la Sección Designaciones, en un plazo máximo de cinco días hábiles, con el comprobante del trámite del Certificado de Antecedentes expedido en dependencias del Ministerio del Interior, la vacuna de hepatitis B (decreto Nº 317/005 de fecha ) y carné de salud vigente (a efectos de gestionar el certificado de aptitud psico-física).

8 El incumplimiento de éste requisito en el plazo establecido habilitará a la Sección Designaciones para continuar con el nombramiento de los ganadores según el orden de prelación. Los ganadores que presenten el carné de salud y/o la vacuna de Hepatitis B posteriormente al plazo establecido y además obtengan la aptitud psico-física total expedida por la DUS, serán designados en la próxima instancia que exista una vacante.

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