PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No UR (IBTAL)


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1 PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No UR (IBTAL) SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADA DEL ÁREA SOCIAL SIIAS Bases y condiciones generales para la contratación de CONSULTOR INFORMATICO DE FORTALECIMIENTO PARA CES (CONSEJO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA) 1. ANTECEDENTES El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha recibido del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF), los Préstamos No UR y No UR para financiar el Proyecto de Asistencia Técnica al Programa de Modernización Institucional (IBTAL). 2. DESCRIPCION BREVE DEL COMPONENTE DEL PROYECTO El componente 4B Fortalecimiento institucional del BPS para la implementación de la reforma de protección social será ejecutado por el mencionado organismo y tiene como objetivo la introducción de mejoras estructurales en el sistema de protección social mediante el diseño, la elaboración e implementación de un sistema de información social integrado e interinstitucional que reúna datos sobre las características y los beneficiarios de los programas sociales de las diversas entidades (Sistema de Información Integrada para el Área Social). 3. OBJETO DE LA CONTRATACION En el marco del proyecto se requiere la contratación de dos (2) consultores para desempeñar funciones de Analista/Programador en la Dirección de Desarrollo y Gestión Informática, Área Desarrollo de Software del Consejo de Educación Secundaria (CES), a los efectos de realizar las tareas de fortalecimiento con el objetivo principal de integrar los registros de datos al Sistema de Información Integrada del área Social.

2 4. CARACTERISTICAS DE LA CONSULTORIA a. Tipo de Contratación Se contratará a un consultor mediante el régimen de arrendamiento de servicios de Consultoría enmarcado en lo establecido en las Normas: Selección y Contratación de Consultores por Prestatarios del Banco Mundial. b. Plazo estimado de la contratación El plazo previsto de la contratación es de 12 meses, siempre y cuando no medie objeción en contrario por parte del Coordinador del Proyecto. La carga horaria requerida es de 8 horas diarias (40 horas semanales). c. Lugar de trabajo Las tareas serán llevadas a cabo integrando un equipo de trabajo, en las oficinas de la Dirección de Desarrollo y Gestión Informática del CES, sito en Rincón 716, en horarios de oficina y días hábiles, de lunes a viernes. El CES proveerá todo el equipamiento y licencias de software necesarios. d. Dependencia funcional El Consultor reportará directamente al Coordinador del Proyecto SIIAS. 5. ACTIVIDADES Realizar tareas de análisis, diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones, vinculadas a la gestión de datos estudiantiles Participar en la implantación de las aplicaciones desarrolladas y ejecución de pruebas de software Elaborar los informes de avance que le sean requeridos Promover la institucionalización de las experiencias, conocimientos y acciones desarrolladas 6. PRODUCTOS Entregables inherentes a las actividades de análisis, diseño, desarrollo, testing e implantación. Informes mensuales de avance

3 Informe final que deberá contener una síntesis de las actividades realizadas, las metodologías utilizadas, conclusiones y recomendaciones relacionadas con la programación y realización de las actividades. 7. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO El costo mensual de la consultoría es de $ ,- (pesos uruguayos cincuenta mil ochocientos noventa) más IVA. Los honorarios serán pagos en la UCP del Proyecto IBTAL a los 10 días de recibida la conformidad por parte del Coordinador del Proyecto. El Ministerio de Economía y Finanzas retendrá de la remuneración total el porcentaje correspondiente al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N de 27/12/06 y su Decreto Reglamentario Nº 148/07, Artículos 73 y 74 y el Impuesto al Valor Agregado (IVA), entregándose los resguardos correspondientes. Los pagos se efectuarán en moneda nacional. En caso de que el consultor deba realizar viajes oficiales relacionados con el Proyecto recibirá una partida de gastos que previamente se determinará en cada caso. 8. PERFIL Y PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN a. Perfil del Consultor Los postulantes deberán poseer título de grado universitario en la especialidad de Informática correspondiente a un plan de estudios no menor a 4 (cuatro) años, emitido por la Universidad de la República o por universidades o institutos universitarios privados debidamente reconocidos (la institución y la carrera) por el Ministerio de Educación y Cultura. En particular se requiere: Experiencia no menor a dos años en desarrollo de aplicaciones de gestión con Genexus, en forma integrada en equipos de desarrollo de software. Se valorará: Experiencia comprobada en la integración de grupos de desarrollo de software para organizaciones de mediano y gran porte. Experiencia en generación con Genexus de Java/Web sobre base de datos MySQL. Conocimiento y experiencia sobre gestor de bases de datos MySQL.

4 Conocimiento y experiencia profesional informática en el sistema educativo público. Capacidad para el relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo. b. Procedimiento de selección y calificación El consultor será seleccionado a partir de una lista corta de proponentes (con un mínimo de tres candidatos) confeccionada a partir de las expresiones de interés recibidas. Para la selección del consultor se tendrán en cuenta los siguientes criterios de evaluación: a) la formación; b) la experiencia laboral, c) la capacidad de comunicación y trabajo en equipo y d) la comprensión de los objetivos de la consultoría. El puntaje máximo a asignar en la evaluación es de 100 puntos y el mínimo para integrar la lista corta es de 60 puntos. El peso relativo de cada criterio será el siguiente: Formación 20 Experiencia laboral 50 Capacidad de comunicación y trabajo en equipo 10 Comprensión de los objetivos de la consultoría FORMA DE POSTULACION a. Forma, plazo y lugar para la presentación del Currículum Vitae Los interesados deberán enviar su CV en el formato que se detalla más adelante, hasta el 22 de julio de 2012 inclusive, a la dirección de correo electrónico: indicando en el Asunto: Ref.: SIIAS-Informático CES. Se deben incluir en el CV exclusivamente aquellos antecedentes de los cuales se posean documentos acreditantes, los cuales no serán requeridos en primera instancia. b. Formato CV La presentación del CV deberá hacerse en el siguiente orden: 1. Referencia del Llamado 2. Datos de identificación personal Cédula de Identidad Nombres y apellidos

5 Fecha de nacimiento Dirección Teléfonos de contacto Correo electrónico 3. Estudios Cursados Títulos de grado y postgrado (indicando institución y año en que se obtuvo) Se deberá adjuntar escolaridad 4. Antecedentes laborales Actividad Laboral Específica (específicos en el objeto del llamado indicando: institución, cargo/posición ocupado, período de desempeño y una breve descripción de las actividades desarrolladas). Actividad Laboral General (indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño). Actividad Docente (indicando institución, grado, período de desempeño, asignatura) 5. Otros cursos y seminarios Cursos con Aprobación (institución, año en que se obtuvo y carga horaria) Cursos o Seminarios con solo asistencia Otros antecedentes (publicaciones, etc.) 10. COMUNICACIONES Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección de correo electrónico que el Consultor declare al momento de la postulación. Transcurridos cinco días hábiles desde el envío de la comunicación o los que determine la comunicación misma, se tendrá por notificado a todos los efectos. Si ante la notificación de haber sido seleccionado, el interesado no se presentare en el plazo establecido, se entenderá que ha desistido de la postulación lo que habilitará al Contratante a llamar al siguiente en la lista de prelación de así determinarlo el proceso.

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