DIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO


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1 DIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de 01 Ingeniero Sanitario 2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Unidad Funcional de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento de la Dirección de Salud II Lima Sur 3.-Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación Comité de Contrato Administrativo de Servicios. 4.-Base Legal a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia en evaluación de proyectos de edificaciones de salud propuesta estructural estudios de suelos, mínimo 04 años en la especialidad. Competencias No Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Ingeniero Sanitario (colegiado) con 4 años de experiencia mínima. Cursos y/o estudios de especialización No Conocimiento para el puesto y/o cargo Con conocimiento en la elaboración de estudios de Pre inversión del SNIP. Manejo del AutoCAD, S10 entre otras herramientas. Con conocimiento como

2 Evaluador de Proyectos de edificaciones, de ejecución y supervisión de obras públicas en el sector salud, debidamente sustentada y acreditada que muestre una experiencia profesional mínima de 05 años. III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: El Profesional que cubra el servicio de Seguimiento de los Proyectos de Inversión de la Jurisdicción de la DISA II Lima Sur estará obligado a: a) Mantener contacto permanente con la Entidad, y el Consultor, a fin de garantizar la calidad del producto. b) Efectuar un control y supervisión del avance de los proyectos de Inversión Pública si fuera el caso. c) El servicio comprenderá todo lo relacionado con el Seguimiento de los Proyectos de Inversión de la Jurisdicción de la DISA II, conforme a los dispositivos legales vigentes: la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, Reglamento Nacional de Edificaciones, Bases del Proceso de Selección, Contrato de Consultoría de Obra, Normas Técnicas de Control Interno para el Sector Publico, Reglamentos de Construcción Vigentes, Normativa Actual del Sector Salud, Directivas y Disposiciones Internas de la Entidad. d) El servicio comprenderá todo lo relacionado con la Evaluación de Proyectos de inversión, conforme a los dispositivos legales vigentes: la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, Reglamento Nacional de Edificaciones, Bases del Proceso de Selección, Contrato de Consultoría de Obra, Normas Técnicas de Control Interno para el Sector Publico, Reglamentos de Construcción Vigentes, Normativa Actual del Sector Salud, Directivas y Disposiciones Internas de la Entidad. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE i Unidad Funcional de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento de la Dirección de Salud II Lima Sur Inicio: Al día siguiente de la firma del contrato Término: 01 Mes S/.7, (Siete Mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

3 Otras condiciones esenciales del contrato V. DE LA ETAPA DE EVALUACION EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO a. Experiencia b. Cursos o estudios de especialización (de ser el caso c. Otros factores (de ser el caso) 10 Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 50 OTRAS EVALUACIONES a. Evaluación b. Evaluación Puntaje Total Otras Evaluaciones ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL El puntaje aprobatorio será de: 55 puntos Ley Nº Ley General de la Persona con Discapacidad Capitulo VI De la Promoción y El Empleo Articulo 36º.- Bonificación en el concurso de méritos para cubrir vacantes que indica: En los concursos para la contratación de personal del sector público, las personas con discapacidad tendrán una bonificación de 15 (quince) puntos en el concurso de méritos para cubrir la vacante. VI. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de Vida: La Información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

4 2. Documentación adicional: Currículo Vitae Fedateado, Foliado y documentado y los Anexos que se encuentran adjunto a la convocatoria. (Toda documentación deberá estar en un folder manila A-4 con su respectivo fastener). Anexo Nº01 Declaración Jurada de Elaboración de Cuenta en el Banco de la Nación. Anexo Nº02 Declaración Jurada de Antecedentes Judiciales, Penales y Otros. Anexo Nº03 Declaración Jurada de No Percibir otros ingresos del Estado y Otros. Anexo Nº04 Declaración Jurada de No tener ningún grado de Parentesco con la Comisión Evaluadora de Contratación Administrativa de Servicios de la Dirección de Salud II Lima Sur Anexo Nº 05 Declaración Jurada de Domicilio Copia del DNI, ampliado al Otra Información que resulte conveniente: VII. El SERUMS no es considerado como experiencia laboral, toda vez que constituye requisito para laborar en el Sector Público. Si el Postulante ha laborado para el Sector Público, la Constancia de Trabajo deberá ser emitida por el Director (a) de Administración y/o Director (a) de la Oficina de Logística de la Institución. Si el Postulante ha laborado para el Sector Privado, la Constancia de Trabajo deberá ser emitida por el Representante Legal de la Empresa. La Habilitación Profesional, deberá estar actualizada. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el certificado de discapacidad emitido por la autoridad competente. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapas de evaluación 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

5 b. Por restricciones presupuéstales. c. Otras debidamente justificadas.

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